Руководителям предприятий, учреждений, организаций, главным бухгалтерам
ГУ – Кировское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации доводит до Вашего сведения, что 5 декабря 2006 г. подписан Федеральный закон №207 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части государственной поддержки граждан, имеющих детей» (опубликован в «Российской газете» от 12 декабря 2006г.) Данный Закон вступил в силу с 1 января 2007г. Указанным Законом внесены изменения в Федеральный закон от 19 мая 1995г. №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установлены «Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006г. №865 (опубликовано в «Российской газете» от 10 января 2007г.).
Указанными нормативными актами установлены виды государственных пособий и категории граждан, имеющие право на эти виды пособий.
1. Женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, имеют право на получение:
- пособия по беременности и родам ( в том числе при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев), выплачиваемого в размере 100 % среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам (ст.6 Федерального закона №81-ФЗ). Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ст.11 Федерального закона от 29 декабря 2006г. №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»)
Для назначения и выплаты пособия представляется листок нетрудоспособности;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачиваемого в размере 300 руб. (ст.10 Федерального закона №81-ФЗ)
Для назначения и выплаты пособия представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения;
- единовременного пособия при рождении ребенка, выплачиваемого в размере 8000 руб.( ст.11 Федерального закона №81-ФЗ). При рождении 2 и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка.
Для назначения и выплаты пособия представляется:
заявление о назначении пособия,
справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния,
справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, в случае, если оба родителя работают (учатся);
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб. (ст.15 Федерального закона №81-ФЗ). Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени.
В случае ухода за 2 и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода), не может превышать 100% размера указанного заработка, но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.
При определении размера пособия учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.
Для назначения и выплаты пособия представляется:
заявление о назначении пособия,
копия свидетельства о рождении (усыновлении ребенка), за которым осуществляется уход,
копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей),
справка с места работы (учебы) отца ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если отец ребенка не работает ( не учится) – справка из органов соц. защиты населения по месту жительства отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Указанные пособия выплачиваются по месту работы.
2. Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право на получение :
- пособия по беременности и родам в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, выплачиваемого в размере 300 руб. (ст.ст.6,8 Федерального закона №81-ФЗ);
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачиваемого в размере 300 руб. (ст.10 Федерального закона №81-ФЗ);
- единовременного пособия при рождении ребенка, выплачиваемого в размере 8000 руб.( ст.11 Федерального закона №81-ФЗ). При рождении 2 и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Пособие выплачивается в следующих размерах:
уволенные в период отпуска по уходу за ребенком - 40% среднего заработка (дохода) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб. (ст.ст.13,15 Федерального закона №81-ФЗ),
уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам – 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (ст.ст.13,15 Федерального закона №81-ФЗ).
Пособия назначаются и выплачиваются органами социальной защиты населения по месту жительства.
3. Матери, либо отцы, либо опекуны обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования, имеют право на получение:
- пособия по беременности и родам женщинам, выплачиваемого в размере стипендии, установленной образовательным учреждением (но не ниже установленного законодательством РФ размера стипендии) (п.8 Постановления Правительства от 30.12.2006г. №865).
Для назначения и выплаты пособия представляется медицинская справка установленной формы;
- единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, выплачиваемого в размере 300 руб. (ст.10 Федерального закона №81-ФЗ)
Для назначения и выплаты пособия представляется справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения;
-единовременного пособия при рождении ребенка, выплачиваемого в размере 8000 руб.(ст.12 Федерального закона №81-ФЗ). При рождении 2 и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка
Для назначения и выплаты пособия представляется:
заявление о назначении пособия,
справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния,
справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, в случае, если оба родителя работают (учатся);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивается в размере 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (ст.ст.13,15 Федерального закона №81-ФЗ)
Для назначения и выплаты пособия представляется:
заявление о назначении пособия
копия свидетельства о рождении (усыновлении ребенка), за которым осуществляется уход,
копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
справка с места работы (учебы) матери (отца) ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если мать (отец) ребенка не работает ( не учится) – справка из органов соц. защиты населения по месту жительства матери (отца) ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Пособия назначаются и выплачиваются по месту учебы.
4. Отцы, либо другие родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию, имеют право на получение:
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае нахождения указанных лиц в отпуске по уходу за ребенком. Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка (дохода) за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1500 руб. в период отпуска по уходу за первым ребенком и 3000 руб. в период отпуска по уходу за вторым и последующими детьми. Максимальный размер пособия не может превышать за полный календарный месяц 6000 руб. ( ст.ст.13,15 Федерального закона №81-ФЗ).
Для назначения и выплаты пособия представляется:
заявление о назначении пособия
копия свидетельства о рождении (усыновлении ребенка), за которым осуществляется уход,
копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
справка с места работы (учебы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он,они) не используют указанный отпуск и не получает пособия, а если мать,( отец, оба родителя) ребенка не работает ( не учится) – справка из органов соц.защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Отцы либо лица, заменяющие родителей, имеют право на получение единовременного пособия при рождении ребенка.
Для назначения и выплаты пособия представляется:
заявление о назначении пособия,
справка о рождении ребенка, выданная органами записи актов гражданского состояния,
справка с места работы (учебы) другого родителя о том, что пособие не назначалось, в случае, если оба родителя работают (учатся)
5. Матери, отцы, опекуны, другие родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию, имеют право на получение:
- единовременного пособия при рождении ребенка, выплачиваемого в размере 8000 руб.(ст.11 Федерального закона №81). При рождении 2 и более детей пособие назначается и выплачивается на каждого ребенка;
- ежемесячного пособия по уходу за ребенком, если указанные лица фактически осуществляют уход за ребенком. Пособие выплачивается в размере 1500 руб. по уходу за первым ребенком и 3000 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми ( ст.ст.13,15 Федерального закона №81-ФЗ).
Пособие назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства.
6. Размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов в случае, если они не учтены в составе заработной платы (ст.5 Федерального закона №81).
7. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
При этом ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за весь период, в течение которого лицо, осуществляющее уход за ребенком, имело право на выплату указанного пособия, в размере, предусмотренном законодательством РФ на соответствующий период (ст.17.2 Федерального закона №81-ФЗ).
Если отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начался в 2006г и продолжается в 2007г, то с 01.01.2007г пособие выплачивается в новых размерах, утвержденных Федеральным Законом №207ФЗ от 05.12.2006г
Телефон «горячей линии» 6268-16
Отдел правового обеспечения